各单位，各职能部门：

（经2025年12月9日学校党委会审议修订，予以正式印发，自印发之日起施行。）

第一章 总则

第一条 为完善学校内部治理，保障学术委员会在教学、科研等学术事务中有效发挥作用，根据《中华人民共和国高等教育法》、教育部《高等学校学术委员会规程》（中华人民共和国教育部令第35号）、《福建卫生职业技术学院章程》等法律、法规及规章规定，结合学校实际，制订本章程。

第二条 学校依法设立学术委员会，健全以学术委员会为核心的学术管理体系与组织结构；并以学术委员会作为校内最高学术机构，统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。

第三条 学校充分发挥学术委员会在专业建设、学术评价、学术发展和学风建设等事项上的重要作用，完善学术管理的体制、制度和规范，积极探索教授治学的有效途径，尊重并支持学术委员会独立行使职权，为学术委员会正常开展工作提供必要的条件保障。

第四条 学术委员会遵循学术规律，尊重学术自由、学术平等，鼓励学术创新，促进学术发展和人才培养，提高学术质量；公平、公正、公开地履行职责，保障教师、科研人员和学生在教学、科研和学术事务管理中充分发挥主体作用，促进学校科学发展。

第二章 组成规则

第五条 学术委员会一般由学校不同专业的副高级及以上专业技术职务的人员组成，应有一定比例的青年教师，人数为不低于15人的单数。其中，担任学校及职能部门党政领导职务的委员，不超过委员总人数的1/4；不担任党政领导职务及学院（部）主要负责人的不少于委员总人数的1/2。学术委员会设主任委员1名，副主任委员若干人。

第六条 学术委员会委员由职务委员和推选委员组成。学校校长、副校长、教务处负责人、科研处负责人、党政办负责人原则上为学术委员会职务委员，人员随其职务调整自动调整。

推选委员一般为具备高级职称且不担任党政领导职务及院部、馆、中心主要负责人的专业技术人员。推选委员应当经个人报名，自下而上的民主推荐、公开公正的遴选等方式产生候选人。

学术委员会秘书处根据候选人名单提出委员会建议名单，经校长办公会审议通过，校长聘任；学术委员会主任委员、副主任委员由校长办公会议讨论推荐，经学术委员会全体委员选举产生。

学校可以根据需要聘请校外专家及有关方面代表，担任专门学术事项的特邀委员。特邀委员由校长、学术委员会主任委员或者1/3 以上学术委员会委员提名，经学术委员会同意后确定。

第七条 学术委员会委员应当具备以下条件：

（一）学校在编在岗人员，年龄不超过60周岁；

（二）遵守宪法法律，学风端正、治学严谨、公道正派；

（三）学术造诣高，在本专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果；

（四）关心学校建设和发展，有参与学术议事的意愿和能力，能够正常履行职责；

（五）作为项目负责人承担过市厅级以上科研项目，或获得省级以上科技奖励、专利证书及药物临床试验批件等，或担任过省级及以上科技创新平台负责人。

第八条 学术委员会秘书处设在学校科研处，处理学术委员会的日常事务，学术委员会的运行经费纳入学校预算安排。

第九条 学术委员会委员实行任期制，每一届任期为三年，可连选连任，但连任最长不超过两届。学术委员会每次换届，连任的委员人数应不高于委员总数的2/3。

第十条 学术委员会下设三个专门委员会：教学建设与专业设置委员会由学校教务处负责牵头组建，承担教学指导、人才培养与教学质量提高、教学奖项与成果评价、专业建设、专业设置与调整等具体学术事务；科学研究与学术道德评价委员会由学校科研处牵头组建，承担各类学术、科研基金、科研项目以及科研奖项和研究成果评价、学术道德规范、学术争议、学术不端审查与裁决等具体学术事务；教师聘任评价考核委员会由学校人事处牵头组建，承担专业技术职称的学术评价标准、专业技术职务聘任、岗位设置与考核审议等具体学术事务。

各专门委员会根据法律规定和学术委员会的授权及各自的组织规程及工作条例开展工作，向学术委员会报告工作，接受学术委员会的指导和监督。

第十一条 学术委员会委员在任期内有下列情形，经学术委员会全体会议讨论决定，可免除或同意其辞去委员职务：

（一）主动申请辞去委员职务的；

（二）因身体、年龄及职务变动等原因不能履行职责的；

（三）怠于履行职责或者违反委员义务的；

（四）有违法、违反教师职业道德或者学术不端行为的；

（五）因其他原因不能或不宜担任委员职务的。

第十二条 因本章程第十一条规定情形之一，出现学术委员会委员缺额，可适时进行委员增补。增补委员由学术委员会主任提名，经学术委员会讨论通过后，提交校长办公会审定。

第三章 职责权限

第十三条 学术委员会委员享有以下权利：

（一）知悉与学术事务相关的学校各项管理制度、信息等；

（二）就学术事务向学校相关职能部门提出咨询或质询；

（三）在学术委员会会议中自由、独立地发表意见，讨论、审议和表决各项决议；

（四）对学校学术事务及学术委员会工作提出建议、实施监督；

（五）学校章程或者学术委员会章程规定的其他权利。

特邀委员根据学校的规定，享有相应权利。

第十四条 学术委员会委员须履行以下义务：

（一）遵守国家宪法、法律和法规，遵守学术规范、恪守学术道德；

（二）遵守学术委员会章程，坚守学术专业判断，公正履行职责；

（三）勤勉尽职，积极参加学术委员会会议及有关活动；

（四）学校章程或者学术委员会章程规定的其他义务。

第十五条 学校下列事务决策前，应提交学术委员会审议：

（一）专业及教师队伍建设规划，以及科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划；

（二）自主设置或者申请设置新专业；

（三）学术机构设置方案，交叉学科、跨学科协同创新机制的建设方案、专业资源的配置方案；

（四）教学科研成果、人才培养质量的评价标准及考核办法；

（五）学历教育的培养标准、教学计划方案、招生的标准与办法；

（六）学校教师职务聘任的学术标准与办法；

（七）学术评价、争议处理规则，学术道德规范；

（八）学术委员会下设专门委员会的组织规程和工作条例；

（九）学校认为需要提交审议的其他学术事务。

第十六条 学校实施以下事项，涉及对学术水平做出评价的，由学术委员会进行评定：

（一）学校教学、科学研究成果和奖励，对外推荐教学、科学研究成果奖；

（二）高层次人才引进岗位人选、名誉（客座）教授聘任人选，推荐国内外重要学术组织的任职人选、人才选拔培养计划人选；

（三）自主设立各类学术、科研基金、科研项目以及教学、科研奖项等；

（四）需要评价学术水平的其他事项。

第十七条 学校做出下列决策前，应当通报学术委员会，由学术委员会提出咨询意见：

（一）制订与学术事务相关的全局性、重大发展规划和发展战略；

（二）学校预算决算中教学、科研经费的安排和分配及使用；

（三）教学、科研重大项目的申报及资金的分配使用；

（四）开展中外合作办学、赴境外办学，对外开展重大项目合作；

（五）学校认为需要听取学术委员会意见的其他事项。

学术委员会对上述事项提出明确不同意见的，学校应当做出说明、重新协商研究或者暂缓执行。

第十八条 学术委员会按照有关规定及学校委托，受理有关学术不端行为的举报并进行调查，裁决学术纠纷。

学术委员会调查学术不端行为、裁决学术纠纷，应当组织具有权威性和中立性的专家组，从学术角度独立调查取证，客观公正地进行调查认定。当事人对专家组的认定结论有异议时，学术委员会应当组织复议，必要的可以举行听证。

对违反学术道德的行为，学术委员会可以依职权直接撤销或者建议相关部门撤销当事人相应的学术称号、学术待遇，并可以同时向学校、相关部门提出处理建议。

第四章 运行制度

第十九条 学术委员会实行例会制度，每学期至少召开1次全体会议。根据工作需要，经学术委员会主任委员或者校长提议，或者1/3以上委员联名提议，可以临时召开学术委员会全体会议，商讨、决定相关事项。

学术委员会可以授权专门委员会处理专项学术事务，履行相应职责。

第二十条 学术委员会主任委员负责召集和主持学术委员会会议，必要时，可以委托副主任委员召集和主持会议。学术委员会委员全体会议应有2/3 以上委员出席方可举行。

学术委员会全体会议应当提前确定议题并通知与会委员。经与会1/3 以上委员同意，可以临时增加议题。

第二十一条 学术委员会议事决策实行少数服从多数的原则，未到会委员不能委托他人投票。需要表决的事项，同意票不少于与会委员的2/3 以上同意方可通过。

如遇需项目评审的紧急事项，经学术委员会主任会议（成员为主任委员、副主任委员及委员会秘书长组成）研究同意后，由学术委员会秘书长组织相关评审工作，评审结果通报给全体委员。

如遇紧急重大事项，经学术委员会主任会议（成员为主任委员、副主任委员及委员会秘书长组成）研究同意后，由委员会秘书长通知全体委员进行通讯表决。

学术委员会会议审议决定或者评定的事项，一般以无记名投票方式做出决定；也可以根据事项性质，采取实名投票方式。学术委员会审议或者评定的事项与委员本人及其配偶和直系亲属有关，或者具有利益关联的，相关委员应当回避。

第二十二条 学术委员会会议可以根据议题，设立旁听席，允许相关学院、职能部门、教师及学生代表列席旁听。

学术委员会做出的决定应当予以公示，并设置异议期。在异议期内如有异议，经1/3 以上委员同意，可召开全体会议复议。经复议的决定为终局结论。