自2025年3月启动福建省医疗护理员（省属医疗机构）培训以来，我校积极协调各省属医疗机构，组织动员医疗护理员报名参训，累计培训49人。

强化组织领导，细化任务部署

省卫健委、省人社厅、省财政厅及我校高度重视本次培训，多次召开会议研究工作与方案。我校于4月15日组织全省10个培训中心相关人员，召开视频会总结过往、部署2025年任务。同时成立由继续教育学院、护理学院和后勤管理处等多部门组成的专项工作小组，统筹课程安排、学员报到、技能教学、后勤保障等事宜，明确职责分工与时间节点，为培训有序推进筑牢组织根基。

    构建系统课程，夯实专业根基

围绕医疗护理员岗位核心需求，我校精心设计“理论+素养”双轨课程体系。理论教学涵盖医疗护理员职业认知、生活照护、基础知识、安全与急救照护等核心内容，邀请经验丰富的教师授课，确保知识讲解专业权威；同时融入职业素养教育，通过案例分析、经验分享等形式，提升学员的责任意识与服务理念，帮助学员构建扎实、全面的专业知识框架。

    聚焦实操训练，打磨专业技能

为实现“学以致用”，我校依托护理学院护理实训中心智慧病区，开展为期9天的沉浸式实操训练。训练内容紧扣临床实际场景，涵盖口腔清洁、服药协助、饮食照护、协助穿脱更换衣裤等关键技能；采用“教师示范+分组练习+一对一指导”模式，让学员在模拟真实护理环境中反复操练，由专业教师实时纠正操作偏差，切实提升学员的实操熟练度与规范性。

    实施多维考核，淬炼实践能力

培训结束后，我校联合福建省护理质控中心组织全方位考核，检验培训成效。考核由中心副主任陈晓欢主任护师、秘书陈美榕主任护师全程监督巡考，确保公平公正；考核采取“题库抽题+案例驱动”方式，覆盖理论笔试与技能实操两大维度，既考查学员的知识掌握程度，又检验其应对实际问题的应变能力与知识转化能力，真正实现以考促学、以考促练，淬炼学员的实战能力。

此次培训工作，通过“强组织、优课程、重实操、严考核”的全流程闭环管理，有效提升了参训学员的专业素养与实践能力。下一步，我校将总结培训经验，持续优化课程与教学模式，不断深化与医疗机构的合作，为福建省医疗护理行业培养更多高素质技能人才，助力全省护理服务质量提升。

（继续教育学院）