学院成功举办2014年新录用人员岗前培训会

  为提高新录用人员的教育理论水平和教育实践能力,使其尽快完成角色转换,适应岗位要求,由人事处、学生工作处牵头,相关处室积极筹备组织,于2014年8月27-29日对新录用的25名教师、行政后勤以及教辅人员进行了为期3天的岗前培训。 
  27日,学院学生工作处召集新聘辅导员进行了为期一天的培训,魏立娜副院长、学生工作处叶海副处长、学生科陈洁科长及新聘专(兼)职辅导员等二十余人参加了培训班。此次培训学工处特邀福州市医保中心大学生医保办负责人林惠萍老师、院团委副书记宋维老师、学院心理健康中心余彩云老师、护理系辅导员林媛老师、药学系辅导员胡丹老师、临床医学系辅导员吴涵梅老师和临床医学系兼职辅导员陈小虎老师分别做了不同主题的经验分享。培训班还组织学习学生管理制度、政策、交流工作经验和学习管理类书籍的心得体会等。叶海副处长从思想政治教育、心理健康教育与咨询、网络思想政治教育等八个方面来阐述如何成为一名称职的辅导员,最后,魏立娜副院长对全体新聘专(兼)职辅导员寄予了几点希望:第一,希望各位新聘专(兼)职辅导员尽快转变角色,适应开学初的各项工作。第二,希望各位新聘专(兼)职辅导员在做好各项工作的同时,还要提升自身的学术水平,为将来的职业规划打下坚实的基础。第三,希望大家牢记使命,肩负责任,勤于实践,勇于创造,施展才华,以自己的实际行动和一流工作业绩,为维护学校稳定,为省级示范校建设做出贡献。
  28日,学院人事处组织全体新录用人员进行了为期一天培训,上午安排马小燕、吴美丹和杨盈三位老师分别代表老教师、年青教师和辅导员为新录用人员举办专场交流会。吴美丹老师首先从仪表仪态、教学和师德三方面为新教师介绍了自已入校工作以来在教学方面的经验总结,分享自己在学院工作、生活的体会;杨盈老师就从事一年的辅导员工作畅谈了自己的如何做好一名辅导员的工作经验,与新录用人员分享了自己取得的一些成绩;马小燕老师则从“爱岗敬业、教书育人”角度,把自己四十年的教学工作经验体会与大家分享,希望年青的教育工作者在注重专业成长的同时,加强自身师德修养,塑造崇高的人格魅力。三位教师的贴心交流让参加培训的新人深受启发和鼓舞,传递了正能量、树立了好形象。专场交流会后,人事处组织全体新录用人员参观校史馆,了解我校百年发展史,感受学校的深厚底蕴。
  28日下午,林春明书记、郭素华院长、廖伟坚副院长、李红副院长、黄开良副院长、魏立娜副院长和各处室、系部负责人与新录用人员进行交流互动。新录用人员首先进行了自我介绍,随后分别由5组新录用人员代表围绕职业生涯发展的主题进行交流汇报,各组新人还就入职后的工作、学习和生活方面的问题向在场的部门负责人提问,针对新人提出的问题,相应处室负责人认真细致地予以解答。林春明书记和郭素华院长在认真听取大家的发言后发表了热情洋溢的讲话。郭素华院长首先欢迎各位新录用人员到学院参加工作,希望各位新录用人员能尽快适应学校环境和工作岗位,尽快转变角色,了解本职工作,做好职业生涯规划和生活规划,与学院一起成长,共同努力,成为学院的建设者。林春明书记向新录用人员介绍了学院建设发展情况,希望新录用人员热爱教师职业、热爱学生、热爱学校,树立理想信念、终身学习理念和改革创新意识,将教师职业做为事业来追求,为学院做出成绩,实现自我价值。
  29日,由所在部门组织新录用人员聆听天津医高专校长刘斌教授在我院学术厅做的“示范校建设的思考与启示”讲座,并做好工作交接和开学准备。在培训前,人事处与各部门共同编制了学院《教职工入职指南》,为新录用人员了解学院的规章制度,衔接好工作、学习和生活的相关环节提供参考和服务。
  为更好地完成此次岗前培训,学院积极改革培训形式,多种培训方式相结合,切实地从新录用人员需求出发,解决了新录用人员关心的问题,培训取得了良好地效果,新录用人员也纷纷表示,通过培训受益良多,了解了学院,明确了工作职责,对于适应新的岗位要求有极大的帮助,增强了今后做好教育工作的信心。(人事处)



 

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