中共福建卫生职业技术学院委员会2012年工作要点

  1.进一步深入开展创先争优活动

  深入开展创先争优活动,巩固和扩大2010年和2011年创争成果,为以后更深入开展创先争优活动打下坚实基础。要把“基层组织建设年”活动作为创先争优重要动力持续深化,突出“强组织、增活力、创先争优迎十八大”的主题,围绕抓基层打基础,在更高的起点上加强基层组织建设创先争优,突出教育教学实践特色,将创先争优活动与学习型党组织建设,与学院建设发展、职责职能履行、教育教学改革有效结合起来,着力解决突出问题,完善体制机制,做到规定动作要到位,自选动作有创新。坚持有计划、有节奏地推进创先争优活动,2月底前,制定创先争优年度工作计划,组织开展新一年公开承诺,完成群众评议工作,3月底前,组织学习贯彻全国和省“两会”精神,积极争科学发展之先、创校园和谐之优,4月至6月,组织开展“两访两创”活动,即“高校管理干部访谈所有老师,老师访谈所有学生;创基层党建工作先进,创教育事业发展先进”,“七一”前,开展领导点评,开展创先争优活动群众满意度专项调查,部署创先争优活动专项表彰工作,总结创先争优活动做法经验,探索构建创先争优长效机制,“七一”召开创先争优活动总结表彰大会,对创先争优活动进行专项表彰,“七一”后,组织引导基层党组织和广大党员学先进、见行动,推动创先争优常态化长效化。

  2.加强领导班子建设,着力提升班子和班子成员办学治校能力

  认真学习胡总书记“七一”重要讲话精神,切实防范“四个危险”。认真贯彻省委《关于进一步加强领导班子思想政治建设的意见》,以对党忠诚、服务人民、廉洁自律为重点,加强班子成员政治品质和道德品行教育,推动班子成员树立以德修身、以德服从、以德润才、德才兼备的正确导向;以坚定理想信念、坚持民主集中制和增强班子团结为重点,加强党性教育,推动班子成员切实解决在对待是与非、公与私、真与假、实与虚方面存在的问题;以建立领导干部联系和服务群众制度为重点,推动班子成员下基层、接地气、转作风,倾听群众意见,密切党群干群关系。全面落实中组部、教育部即将出台的《高等学校党委领导下的校长负责制实施意见》,班子成员要着力提高现代大学管理能力,善于用现代教育理念和管理方法办学,把公开透明、科学决策、权力运行监控作为加强和创新管理工作的着力点,把领导班子建设成为能坚持正确办学方向,善于推进事业科学发展,团结奋进的坚强领导集体。

  3.扎实开展学雷锋活动,认真推进学习型党组织建设和师德建设

  根据上级有关部署,扎实开展主题为“弘扬雷锋精神,开展志愿服务十大行动”和“雷锋精神进校园”活动,开展城乡环境整治、公共秩序维护、岗位学雷锋、送医送药下基层进社区、献血、关爱空巢老人、关爱农民工、关爱残疾人、关爱未成年人和关爱“道德模范”、“身边好人”等志愿服务行动。党委理论中心组要带头加强理论学习,充分利用干部远程网络培训、明湖讲坛、党校培训等学习活动平台,切实做到有计划、有制度、有目标,有成效,在全院营造勤于学习、善于学习、乐于学习的良好氛围。开展“迎接党的十八大胜利召开”主题教育活动,组织老师按照《高等学校老师职业道德规范》的要求,开展教师职业理想、职业精神和职业道德大讨论,进一步开展国家中长期教育改革和发展规划纲要和福建省中长期教育改革和发展规划纲要的学习与研究,加强社会主义核心价值体系的学习和教育,开展两年一次的“师德标兵”评选活动,结合百年校庆在老同志中开展杰出人物评选活动,引导广大教师努力提高师德素质,树立优良学风,专心教学、潜心育人,争做人民满意的好教师。组织学生党员和入党积极分子开展新党章的学习,开展新党员入党宣誓、党日活动、社会实践、知识竞赛、座谈会、主题班会等生动活泼的教育活动。

  4 .加强学院基层组织建设

  开展“基层组织建设年”活动,一是夯实组织基础。认真执行《学院党委会工作实施办法》,坚持党委对学院工作的统一领导,坚持党委领导下的院长负责制,贯彻落实民主集中制;根据《福建省公办高等学校党的建设和思想政治工作基本标准》开展基层党建工作考核评价,逐步实施党建工作精细化目标管理;落实我院《系党组织工作暂行规定》和《加强学院党的建设工作分类指导的实施意见》,坚持完善党政联席会议制度,抓好系部“三重一大”重要事项议事规则的贯彻落实;做好党总支换届选举工作,调整充实党务干部队伍,配齐配强党总支班子;继续开展支部立项活动和创建“五个好党支部”活动。二是夯实队伍基础。引导广大党员立足岗位作奉献,开展“老师党员争当教书育人的表率、学生党员争当成长成才的表率”为主要内容“两个表率”活动;做好入党积极分子的教育培养、培训工作,做好专兼职党务干部的党务工作培训,办好院、系二级党校,不断提高党课公选课质量;要按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求,认真抓好发展党员工作,特别是青年老师和高级人才中发展党员工作,适度发展大学生党员;强化对入党积极分子经常性的培养教育考察,抓好大学生入党后的继续教育,提高学生党员质量;做好党员信息管理和党员组织关系接转工作,重新核算党费标准,做好党费收缴。 

  5.加强干部队伍建设

  贯彻落实新一轮干部教育培训规划,不断完善干部理论学习、政治教育、业务培训的机制,提高干部教育培训的实效。以提高选人用人公信度为导向,从学院实际出发,进一步完善干部选任程序,加强干部工作的民主化和科学化,形成更加充满生机活力的选人用人机制。结合高校干部成长规律,继续拓展干部教育培训和挂职锻炼的渠道,加强对后备干部、年轻干部的培养力度,完善干部选派和干部关怀的工作机制。探索不同岗位的特点,进一步完善我院年度绩效考核办法,增强对考核结果的应用,逐步建立定性与定量相结合、共性与个性相统一的考核评价体系。进一步深化人事制度改革,开展第二轮岗位聘任。根据上级政策适时实行绩效工资。推动分配制度改革,努力提高教职工收入水平。

  6.加强党风廉政建设

  全面贯彻党的十七大和中纪委十七届七中全会关于党风廉政建设和反腐倡廉建设的精神,定期开展廉政教育,组织党员学习贯彻胡锦涛同志在中纪委七次全委会上的重要讲话精神,增强党员干部廉洁从政的自觉性。认真做好福建省教育系统推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作检查,坚持以查促建,以查促改的方针,通过检查考核,加强党风廉政建设,教育党员廉洁从政。在关系到学生和教职工切身利益的工作中,坚持公平、公正,公开的原则,严格执行“三重一大”集体讨论决策制度。继续坚持党委会会议和院长办公会议制度,坚持民主决策,科学管理,做到院务公开和党务公开,进一步规范权力运行。

  7.做好安全稳定工作

  开展“平安先行学校”创建工作,进一步完善月研判、季度排查工作制度,推动落实校园治安防控体系和突发事件处置机制。基层党组织要发挥战斗堡垒作用,主动深入到师生员工中,了解存在的问题,找出问题的根源,重视化解矛盾、处理各种问题,改进工作方法,引导师生员工正确认识当前的形势,用发展的眼光看待问题、用发展的办法解决问题,正确处理各种利益得失关系。加强学生心理健康教育,积极开展有效的心理疏导,加强校园网络的监控和管理,发挥反邪教协会、防范宗教渗透和防范校园传教协调小组作用,积极教育引导师生正确认识对待宗教,坚决抵御宗教渗透和校园传教。要突出“四个坚决防止”的工作重点,坚决防止发生重大政治性事件、坚决防止非法聚集事件、坚决防止大规模群体性事件、坚决防止暴力恐怖事件,要特别注意防止利用网络、媒体炒作校园热点敏感问题,防止有害信息在网上传播扩散,对博客、微博、社交网站等新兴网络媒体,要主动进入、积极利用、加强引导、有效防阻。行政后勤部门要增强服务意识、稳定意识、安全意识,为学院各项工作的顺利进行提供良好的保障。

  8.关注民生,构建和谐学院

  院党委和基层党组织要不断加强自身建设,坚持以人为本、执政为民理念,转变作风,密切与师生员工的联系,时时刻刻为他们着想,真诚服务。行政后勤部门要不断提高工作水平和工作效率,主动听取师生员工对学院工作的意见和建议,建立有效的师生利益诉求机制和路径,解决他们的问题,帮助解除后顾之忧。坚持和完善教职工代表大会制度,重视提案工作,及时反馈提案办理情况,形成师生关心学院发展,学院心系师生成长的良性互动的和谐局面。

  9.创新思想政治工作方式和内容 

  加强教职工的思想政治教育工作,积极开展党建和思想政治工作创新的研究和实践,在党员培养发展、党员教育、党支部建设以及党支部活动等方面进行积极的实践、创新,开好年度党建和思想政治教育工作年会。各党总支要结合工作实际,依据部门、专业特点确定支部活动的主题和内容,定期开展政治理论学习和业务学习,引导广大党员用社会主义核心价值体系武装头脑、解放思想、指导实践。充分发挥思想政治理论课主渠道作用,切实加强思想政治理论课建设,不断提高思想政治理论课教学的质量和实效,激发学生学习思想政治理论课的积极性和主动性。多渠道、多途径深入了解学生思想实际,有针对性地开展学生思想政治教育工作,以行为养成教育为抓手、学风建设为目标,加强学生日常管理,探索试行专业教师和辅导员共同参与大学生教育管理新模式。在招生、迎新、军训、考试、见习、实习等工作中做好有关思想教育。高度重视毕业生就业工作,加强就业指导,努力形成全院关心参与学生就业的良好氛围,确保毕业生就业率有新的提升。

  10.开展文明学校创建活动,推进学院文化建设

  贯彻落实《福建卫生职业技术学院创建省级文明学校建设方案( 2011~2014年 )》和《评估任务分解表》,开展文明处室、文明班级、文明宿舍等评选、表彰活动,完善创建工作的长效机制,不断提升文明学校创建的层次和水平。贯彻落实《学院文化建设方案》,根据学院文化建设进度和2012年验收要点,以学习践行“福建精神”为抓手,从物质文化、制度文化、行为文化和精神文化等四个方面加强学院文化建设。根据《百年校庆宣传工作方案》有目的、有计划、有步骤地组织各项宣传工作,重点完成对外宣传、征集校庆标志、宣传画册、校史馆建设、校庆专题片、校庆专刊、校庆环境布置、阵地宣传建设等任务。制定《学院新闻宣传工作管理办法》、《学院新闻信息报送审核制度》和《学院突发事件风险沟通预案》,加强对通讯员队伍的培训,在围绕学院中心工作继续做好内宣的基础上,重点加强外宣工作,提高学院的知名度和美誉度。加强学院网站新闻发布管理,督促各部门搞好网络宣传工作,定期出版学院通讯、更新橱窗,增强宣传意识,提高工作质量。

  11.进一步加强宣传、工会、共青团、妇委会和统战等工作

  坚持党建带三建,充分发挥工会、共青团、妇委会的桥梁纽带作用。指导工会、妇委会加强自身建设,发挥职能作用,维护教职工切身利益,切实为教职工办实事、办好事,认真做好“职工之家”、“巾帼文明岗”的创建。指导团委围绕学院中心工作,紧贴学生教育管理实际开展活动,进一步丰富校园文化生活。进一步加强关工委工作,认真贯彻落实关工委工作“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足基层、注重实效”的二十四字方针,把关工委工作纳入精神文明建设的总体安排。认真做好统战工作,贯彻落实《关于进一步加强统一战线工作的实施意见》,加强和改善对民主党派组织的领导,支持帮助民主党派加强自建设。进一步落实《老干部工作领导责任制》,认真学习贯彻全国、省老干部工作会议精神,积极做好离退休干部服务和管理工作。

 

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