我院积极开展岗位设置工作

  为了深化人事制度改革,建立健全学院岗位设置管理制度,根据《福建省事业单位岗位设置管理实施意见(试行)》(闽委办〔2008〕7号)等有关文件精神,我院于2009年9月始,开展岗位设置及聘任工作。
  院领导高度重视此项工作,成立由院党委书记严肃同志任组长,院长、院党委副书记林春明同志、院党委副书记陈雄同志任副组长,院领导班子成员任主要成员的院岗位设置工作领导小组。下设办公室,挂靠人事处,由林崧同志任办公室主任。同时,为加强联系与沟通,各系(部)成立岗位设置管理工作小组,指定专人做为岗位设置工作联络员,负责上传下达及相关材料的收集整理工作。
  九月份,岗位设置办公室在全院范围内开展调研工作,以网络、电话、面谈、座谈会等多种形式集思广益,并在校园网站公布“岗位设置管理”相关文件(讨论稿),供教职工了解相关政策与实施办法,发表对于岗位设置的建议与意见。在此基础上,岗位设置办公室对各院系、各部门的调研分别作归纳总结,并汇总全院教职工的反馈信息。
  十月份,岗位设置办公室对集中听取的建议意见向院岗位设置管理领导小组汇报,领导小组进一步细致的讨论,由院人事处制定《福建卫生职业技术学院岗位设置及聘用实施方案》(闽卫院人〔2009〕36号)《福建卫生职业技术学院岗位设置与聘用管理实施细则(试行)》(闽卫院人〔2009〕37号)、《福建卫生职业技术学院关于岗位设置管理工作首次聘用有关事宜的通知》(闽卫院人〔2009〕37号),组织各处室、系部岗位说明书填写、收集,为全面实施聘用工作做好准备。
  十一月,岗位设置办公室,公布岗位设置情况,组织岗位聘任申报工作,进行申报资格审查,汇总审核意见。12月7日将申请变动人员的情况予以院内公示。
  目前,首次聘用有关工作正在紧锣密鼓的进行。(人事处)
 

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