优化教师队伍 提高师资水平

—2008年公开招聘教师圆满结束
 
  2007年12月,根据省人事厅《关于福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法的通知》(闽人发[2006]11号)文件的要求,我院面向全国公开招聘教学人员44名,共收到简历250余份,有135名符合条件。本次招聘工作本着公开、公正、竞争、择优的一贯原则,分笔试、技能考试、面试三个环节进行,择优录取,整个工作流程严谨有序,取得了圆满成功。
  这批高素质人才的招聘进入我院教学队伍,将有力推动我院科研体制、机制的创新同时也为我院科研课题的研究创新起到推动作用。
(人事处)
 
 

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