福建卫生职业技术学院2006年工作要点

  2006年是实施“十一五”规划的开局之年,学院工作总的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十六大、十六届五中全会和福建省委七届十次全会精神,用科学发展观统领学院工作全局,紧紧抓住高等教育发展的重要战略机遇期,结合学院实际,创新办学思路,科学制定学院“十一五”发展规划,重点加强制度建设、专业建设、师资队伍建设,提前启动迎接高等教育教学水平评估工作,继续抓好学院基本建设,为全面提高学院教育教学水平和综合办学实力打下坚实的基础。
  一、树立和落实科学发展观,创新办学思路,制定并实施学院“十一五”规划
  1.加强学习,更新办学理念,增强办学信心。坚持以“更新办学理念,创新办学思路”为目标,以深入学习贯彻党的十六届五中全会精神和《党中央、国务院关于大力发展职业教育的决定》为重点,紧密联系学院改革、建设和发展的实际和教职工的思想实际,切实组织抓好教职工的政治理论学习,务求学习实效。
  2.深入调研,科学制定学院“十一五”发展规划。根据国家教育部和省教育厅颁布的“十一五”教育发展规划要求,结合本院实际,进一步明确学院定位和办学方向,在学生规模、办学条件、队伍建设、专业建设、科研工作、教学工作、党建与思想政治工作以及精神文明建设等各方面确定科学的发展目标,制定行之有效的发展措施。
  3.打破中专管理模式,建立和完善二级管理体制,构建新的管理平台。根据高职高专的办学特点和需要,进一步加强学院内部管理体制和运行机制的研究,组织制定各项管理规章制度。
  二、加强师资队伍建设,大力培养和引进人才,平稳实现教师队伍结构和能力转型
  4.建立和完善教师业务培养、培训机制,提高师资队伍素质,改善师资队伍结构。按照高职高专的设置标准和高等教育教学水平评估要求,加快师资队伍建设步伐,加大人才引进力度,积极鼓励和支持在职教师通过各种形式提高学历,攻读硕士、博士学位;积极开展横向学术交流,申报创办《福建卫生职业技术学院学报》(内部刊号),鼓励和支持教师申报各级各类教研、科研课题。
  5.建立和完善师资管理各项规章制度,加强师德建设,规范教师管理。制定切实有效的措施,进一步规范教师管理,努力提高教师的职业道德修养和敬业精神,把教学工作质量作为教师职务聘任的重要指标,抓紧做好教师转评高教职称系列工作和学院成立后的首轮教师职称评聘工作。
  三、加强处(室)、系(部)建设,强化责任意识,提高服务意识,规范管理工作
  6.抓紧申报成立正式组织机构,做好人事调配工作。按照二级管理体制的要求,实行定编、定岗、定职责,下半年组织完成学院成立后的首轮全员聘任工作,完成基层党组织、教代会、工会等党群机构的组建工作。
  7.加强干部队伍建设和机关作风建设,努力形成职能明确、责权一致的内部管理体制。建立干部培训进修制度,加强对管理干部的选拔、培养和培训工作。建立和完善岗位考核制度和责任追究制度,健全干部教师考核评价体系,加强督查落实。
  8.加强系(部)建设,充分调动系(部)的办学积极性。积极探索和实行以系(部)为主体的二级管理模式,充实和加强系(部)管理队伍,充分发挥系(部)在专业建设、课程建设、教学运行、学生管理等方面的主体作用。
  9.抓好图书馆建设,充分发挥图书馆信息服务功能作用。根据高等院校图书馆建设的规律和要求,科学制定和实施布馆方案,制定和完成今年的图书采购计划,抓好信息中心建设和电子阅览室建设。
  四、积极推进教育教学改革,提高办学活力,抓好教学工作
  10.建立和完善教学管理制度,规范日常教学管理。按照教学合格评估的指标要求,加强教学检查评估和教学督导,继续完善并实施教学质量监控体系,重视做好有关资料的收集、整理和归档工作。
  11.加大教学基本建设力度,加强专业建设,突出办学特色。根据就业市场需求,对专业结构进行适应性和战略性的调整与设置。重视和加强精品课程建设,积极寻求国际合作办学伙伴。今年力争申报设置3~5个新专业,与国外教育机构联合创办国际护理学院取得实质性进展。
  12.加强实习和实训基地建设,强化实践性教学环节。重点建设药剂基本操作实训基地、现代护理实验室、口腔工艺技术实验室。同时在巩固现有实习基地的基础上,不断发展和建立一批新的实习教学基地。 <
  五、积极推进学院精神文明建设和校园文化建设,切实抓好学生工作
  13.加强学生管理队伍建设,抓好德育工作。加强对辅导员的选用、培养和培训工作,为各班级配备兼职班主任。深入贯彻中央8号、16号文件精神,在学生中积极开展诚信、纪律、行为准则教育。加强学生心理健康教育,设置心理咨询室,配备心理医生。
  14.积极开展适合学生特点的文体活动和富有学院特色的科技文化活动,丰富校园文化生活。积极开展学生第二课堂活动和社会实践活动,鼓励和支持学生社团建设,组织办好一年一度的校园文化艺术节和体育节,组织好大学生“三下乡”、“四进社区”活动,定期举办高水平的学术专题讲座。
  15.积极做好招生和就业指导工作。坚持从学院生存和发展的高度,切实抓好学生工作,确保招生规模和生源质量。建立和完善毕业生就业统计和信息联络制度,广开就业渠道,注重就业咨询与指导,认真做好毕业生推荐就业工作。
  16.加强对外宣传工作,提高学院的知名度和美誉度。抓住举办学院揭牌仪式的大好机会,积极主动地做好学院形象的策划和宣传工作,认真办好学院网站、学院通讯,广泛借助各级各类宣传媒介,切实做好对外宣传工作。深入开展校园文化建设,积极做好院训、院标、校园道路名称的征集提炼工作。
  六、继续抓好学院基本建设,切实保障学院办学需要
  17.抓紧完成一期工程扫尾工作。组织做好一期工程整体验收和审计决算工作。
  18.启动二期部分工程建设计划,确保学院实际办学规模需要。今年继续投资2500万元,于8月底前完成新校区二期部分工程建设任务,新建校舍19270平方米。此外,在汛期来临前建设完成新校区防洪排涝工程。
  七、继续抓好其他常规工作
  19.积极组织开展成人教育工作,抓好省乡村医生培训中心工作。
  20.加强财务监管,切实做好校内各部门经费划拨和开支使用管理工作。
  21.加强后勤管理,加大对食堂、学生公寓、校内商业网点的监管力度。重视校园绿化美化工作,积极创建花园式校园。
  22.加强财产管理,认真核查清点学院财产并重新进行登记造册。
  23.加强校园安全工作,建设平安校园。
  24.认真贯彻落实上级有关老干部工作的政策、规定,积极做好老干工作。
  25.坚持抓好计划生育工作,保证计划生育办证率达到100%。
  26.积极推进校务公开,加强廉政建设。

 

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