河南省永城市卫生系统2017年公开招聘203名人员实施方案

发布日期:2017/6/2 阅读:373次

    为加强我市医疗卫生队伍人才建设,优化医疗卫生队伍人员结构,市政府同意,面向社会公开拟招聘医疗卫生系统专业技术人员203名。现制定本实施方案如下:

 

一、招聘范围、对象

面向社会公开招聘全日制普通高等院校专科及以上学历(详见永城市2017年卫生系统公开招聘人员职位代码一览表)

二、报考资格条件

()基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律。

3、具有良好的职业道德和品行。

4、具有专业技术岗位所需的专业或技能条件,其中:全日制护理专业专科及以上学历,需有护士资格证书;全日制临床医学本科及以上学历,要在3年内取得医师资格证(若3年内没有取得医师资格证将自动解除聘用合同);其它专业需具备医师资格证书。

5、具有专业技术岗位要求的身体条件。

6、符合专业技术岗位要求的年龄条件,全日制普通高等院校专科26周岁以下(199111日以后出生);全日制普通高等院校本科28周岁以下(198911日以后出生);全日制普通高等院校硕士研究生30周岁以下(198711日以后出生)。

7、具有拟招聘专业技术岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

()发布招聘实施方案

2017531日在中国永城网发布实施方案。

()报名和报名确认

1、报名方式和时间

本次招聘采取网上报名方式。报考人员请登录中国永城网(www.ycs.gov.cn)进行报名(以下简称网上报名系统),实行网上报名、查询、缴费、打印准考证。

报名时间:2017679:00-61116:00

查询时间:20176911:00-61316:00

报名要求:

(1)应聘人员登陆网上报名系统报名,按要求规范准确提交真实可靠的个人信息并上传电子照片(照片要求:必须能反映本人特征的近期免冠正面单色背景证件照,JPG格式,大小30K以下)

(2)应聘人员按照招聘的专业及要求报名。每位应聘人员只限报一个岗位。

(3)应聘人员网上报名时所留联系方式应准确无误,在应聘期间保持通讯畅通;联系方式若有变化,应主动告知永城市人力资源和社会保障局。若因本人填报联系方式有误或其他原因而无法联系本人造成的后果由应聘者本人自负。

(4)报名序号是应聘人员网上打印准考证和后期成绩查询的关键信息,请务必牢记。

2、资格初审

初审时间:20176711:00-61316:00

招聘工作领导组指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看网上报名情况,认真进行资格审查,并尽快确认初审结果。应聘人员在网上报名1-2个工作日后,登陆报名网站查询是否通过资格初审。未通过资格初审的人员,在报名时间内可改报其他岗位。通过报考资格初审的人员,不能再报考其他岗位和更改报考信息。网上报名期间,招聘工作领导组将开通咨询电话,提供咨询服务。

3、网上缴费

缴费时间:20176911:00-61416:00

经资格初审合格的应聘人员,须及时按网络提示缴纳笔试考务费60元,逾期不办理网上缴费手续的,视为自动放弃报名资格。报名结束后,各岗位招聘人数与报名人数达不到1:3的,按比例相应核减招聘人数。核减后仍达不到比例的,该岗位不再招考。取消岗位招聘计划的,报考该岗位的应聘人员可在报名结束后的次日上午10:00前改报其他符合条件的岗位;不愿改报的,退还其笔试考务费。

3、打印准考证

缴费成功人员于20176269:00-62816:00登录报名网站打印笔试准考证、《永城市2017年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。打印时使用激光打印机或喷墨打印机,严禁使用针式打印机。准考证上必须打印出报名系统自动生成的照片,自贴照片无效,准考证无需盖章。逾期未打印者,视为自动放弃。打印中如遇到问题,请及时与永城市事业单位招聘领导组办公室联系。

(三)考试

应聘人员凭笔试准考证和居民有效身份证参加考试,缺少证件或与报名时提交的资料不符的,不得参加考试。

1、笔试

1)硕士研究生免笔试,其得分按所报专业技术岗位笔试考生进入面试人员的平均分计算。

2)笔试科目为《公共基础知识》《专业知识》,满分各为100分。公共基础知识指医学基础知识、卫生法律法规。

3)笔试时间:笔试具体时间、地点见准考证。报考人员须凭两证(准考证、有效身份证)入场考试。准考证为考生资格复审、体检、聘用等重要凭证,请妥善保管。

笔试成绩按照四舍五入的办法计算并保留到小数点后两位。笔试满分100分。笔试成绩在报名网站公布。

笔试成绩=公共基础知识×50+专业知识×502、资格复审按笔试成绩分岗位从高分到低分,按拟招聘岗位人数1:1.5(四舍五入)的比例确定面试人员,最后一名分数相同的,即同时进入面试。

资格复审人员名单及注意事项请考生登陆原报名网站查看。

资格复审人员按报考岗位所需资格条件,现场提交本人相关证明材料及《永城市2017年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》。相关证明材料主要包括:(1)本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证原件和复印件。(2)留学回国人员还须提供我国驻外使()馆教育文化处出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件。(3)未取得毕业证的2017年应届毕业生还须提供学校就业主管部门签章的证明(需注明学生所在学校院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号)、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网自行打印)(注意:资格复审所提供的材料复印件一律使用A4)资格复审贯穿招聘工作始终,应聘人员报名时提交的信息和复审时提供的有关材料必须真实有效,凡应聘人员与报考岗位所需的资格条件不符及提供虚假材料的,一经发现,取消考试、聘用资格,三年内不得参加永城市政府人社部门组织的各类招聘()考试,所造成的损失和责任由本人承担。

应聘人员在规定时间内未提交有关材料的或逾期未参加资格复审的,视为自动放弃。经审查不具备应聘资格条件的,取消本次应聘资格。资格复审出现招聘岗位缺额的,在同岗位应聘人员中,按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

3、面试

通过资格复审人员直接进入面试,面试人员名单及面试通知单领取时间在原报名网站公布。逾期未领取面试通知单视为自动放弃。

面试采取结构化面试方式。面试满分100分。面试成绩在报名网站公布。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

四、体检

根据考试总成绩,从高分到低分等额确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。

五、考核

对体检合格的人员,进行考核。根据考核结果确定岗位拟聘用人员并进行公示。

六、聘用与待遇

公示期满,办理人事代理,签订聘用合同。新聘用人员试用期一年,试用期的工资待遇按国家有关规定执行,试用期满考核合格者办理正式聘用手续,并纳入所在单位岗位管理;不合格的,取消其聘用资格。

七、组织领导

为加强对此次招聘工作的领导,成立永城市卫生系统招聘工作领导组,市委常委、常务副市长张红梅任组长,市政府副市长吴英杰任副组长,领导组下设办公室,办公室设在市人力资源和社会保障局,人社局局长张洪涛任办公室主任。

本方案由永城市卫生系统公开招聘工作领导组办公室负责解释。

咨询电话:0370-27189890370-6733536

职位代码一览表.doc

报名登记表.doc


 

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