2017年福建医科大学附属第一医院招聘非在编合同制人员方案(一)——护理岗位

发布日期:2017/4/17 阅读:1245次

因工作需要,拟向社会公开招聘大专及以上学历非在编合同制护理人员100名。具体招聘岗位及条件如下:


 

招聘岗位

岗位序号

招聘人数

专业要求

学历、学位

其他条件

临床护理

1-01

100

护理学类

大专及以上学历

1.201520162017届毕业生;

2.20152016届毕业生还须具有三级及以上医院工作经历,同时具有护士执业资格或护理专业技术职务任职资格。


 

一、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法,品行端正。

2、身体健康,符合公务员录用体检标准。

3、报考者应为全日制普通高等院校毕业生,参加全日制学习并取得岗位要求的相应学历、学位证书。

4、取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(认证书截止时间为2017731)。境外学历学位报名者届别认定以取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书年份为准);其余各项资格认定截止时间为2017731

二、报名和资格审查

1、报名时间: 20174 14 日—201742317:00

2、报名方式:采取网上报名的方式,符合条件的报考人员于报名截止之日前,登录福建医科大学附属第一医院网站招聘主页(https://zp.fyyy.com/ “招聘信息”栏目相应招聘方案)注册填写相关信息,选择相应岗位并网络提交相应报名材料,无需提交纸质报名材料。报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

3、资格初审:我院对完成网上报名的人员及网络提交材料进行资格初审,报考人员对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。

4、报考人员应按要求在规定时间内上网打印领取准考证,按准考证上提示的时间、地点和要求参加考试。

三、考试和资格复审

1、采取笔试、技能测试和面试相结合的办法进行。笔试、技能考试内容为医学类相关知识,面试内容为与岗位相关的知识、工作能力和工作技能。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。

2、根据笔试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入技能测试、面试人数13的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。面试合格线为70分。若综合成绩并列的,则以面试成绩高分者为拟聘人选,面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准。

3、面试结束后对拟聘人选进行资格复审。资格复审时提交报考岗位要求的材料,报考者应对提供的材料真实性负责,如不符合岗位条件和要求的,一经核实,取消聘用资格。

复审材料包括:

1)招聘报名表(在报名系统中打印),请注明报考岗位代码及岗位名称、身份证;

2)自荐材料(含自荐信、毕业证、学位证及报考岗位要求的其它证书材料等原件、复印件)、执业资格证书或专业技术任职资格证书原件、复印件、工作经历证明;

3)往届毕业生另需提供学历、学位、执业资格证书或专业技术职称证书原件、复印件、工作经历证明;

4)已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明),若暂时无法提交的;经我院人力资源处同意后最迟可延至体检前提交;

5)取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书原件、复印件。

4、笔试、技能测试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩、进入面试人选名单在我院网站(http://www.fyyy.com)“招聘信息”栏目发布,不再另行通知个人。

四、考核、体检

1、根据综合成绩高低,按岗位招聘人数11的比例确定考核、体检人选,体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

2、未按时体检的,视为自动放弃,考核、体检不合格或自动放弃的按综合成绩排名顺序依次递补。

 

福建医科大学附属第一医院

2017414

 


 

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