2017年福建省无创心电大数据应用中心招聘工作人员方案

发布日期:2017/3/15 阅读:649次

因工作需要,我中心面向社会公开招工作人员9名,具体招聘方案如下:

一、招聘岗位、人数、资格条件

应聘人员须遵纪守法,身体健康,吃苦耐劳,爱岗敬业,品行端正,有良好的职业道德和团队协作精神,具有较强的协调沟通能力。招聘的岗位、人数、资格条件如下:

用人岗位

招聘岗位

(岗位代码)

招聘人数

学历、学位

专业要求

其它条件

心电诊断医师

01

3

本科及以上学历
学士及以上学位

临床医学及相关专业

获取执业医师资格证书

心电诊断技师

02

3

本科及以上学历

临床医学及相关专业

长乐籍1

心电诊断技师

03

3

大专及以上学历

临床医学及相关专业

长乐籍1

注:20173月前已取得本科及以上学历毕业证书,学士及以上学位证书。

二、信息发布

招聘信息在福建医科大学校园网通告栏(http://www.fjmu.edu.cn/s/1/t/30/c6/52/info50770.htm)、中国海峡人才网(http://www.hxrc.com/services/NewsDetail_92996.html)等网站公开发布。

、报名和资格审查

(一)报名时间:2017313日~320

(二)报名材料及投寄地点

请符合应聘条件的应聘者将应聘报名表(见附件),本人简历,毕业证书、学位证书、身份证复印件和相关工作经历证明等资料于2017320日前送(寄)达,请使用EMS或顺丰快递。

地址: 福建省立医院心电诊断科,邮编:350001

联系人:肖美凤

邮箱:xmf323@163.com(QQ:396230531)

电话:13559928579

(三)资格审查:中心对报名的人员进行资格初审,报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对填报信息的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。

四、考试及拟聘人选的确定

(一)考试:采取笔试和面试相结合的办法,笔试、面试均为百分制。

1.笔试:经资格审查,符合应聘条件的人员均进行笔试,笔试内容为应聘岗位相关的知识。

2.面试:根据笔试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数13的比例确定面试人选(比例不足按实有人数确定)。面试合格线为70分。

3.综合成绩:综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。

(二)拟聘人选确定:根据综合成绩高低,按岗位拟招聘人数11的比例确定拟聘人选。面试成绩低于70分者不入围拟聘人选。

(三)笔试、面试时间安排及相关事项电话通知应聘人员。

五、体检

1、拟聘人选需进行体检,体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

2、未按时体检的,视为自动放弃;体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补。

六、用工方式及工资待遇

拟聘人选采用人才派遣的用工方式,试用期三个月,试用期考核不合格的,解除用工关系。工资、津贴参照省市三甲医院同类人员标准,办理“五险一金”。

七、监督

本次招聘工作由心电大数据中心组织实施,人社厅纪检监察部门对招聘工作进行全程监督。

 

                                                                    福建省无创心电大数据应用中心

                                                                               2017.3


 

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